Lederskabelse

Lederskabelse handler om, hvordan du som leder kan udvikle dit personlige lederskab og navigere i komplekse og omskiftelige organisationer. Bogen giver et solidt fundament for at forstå, hvordan ledelse skabes gennem handling og refleksion.

En praktisk og forskningsbaseret guide til at styrke dit personlige lederskab i en foranderlig verden.

Personligt lederskab er en afgørende del af effektiv ledelse. For at lykkes i rollen som leder under de ofte uforudsigelige og omskiftelige forhold, som præger mange organisationer, er det nødvendigt, at lederen investerer sig selv i opgaven. Der findes ikke en fast opskrift på succesfuld ledelse, det handler om at anvende de rette ledelseskompetencer, der matcher de konkrete udfordringer i den specifikke organisatoriske sammenhæng.

Ledelse udøves både som en individuel handling og i samspil med andre. Derfor skal lederen kunne agere selvstændigt og samtidig indgå i fællesskabet. Lederskabelse - det personlige lederskab har i flere år været en populær introduktion til udviklingen af personligt lederskab på mange af landets lederuddannelser.

Bogen kombinerer ledelsesforskning med praksisnære eksempler og viser, hvordan ledere kan skabe god ledelse ved at observere, reflektere og handle i deres daglige arbejde. Gennem bogens kapitler får læseren adgang til forskningsbaseret indsigt i teorier og metoder, som er centrale for udviklingen af lederskab.

Den er især velegnet som grundlæggende litteratur på diplom- og masteruddannelser samt i virksomhedsinterne udviklingsforløb for ledere. Samtidig er den også et værdifuldt redskab til selvstudie for enhver leder, der ønsker at udvikle sit personlige lederskab.