En bog, der udforsker innovationsledelse gennem et fagligt perspektiv med bidrag fra flere eksperter.
En lærende organisation skabes gennem refleksion og observation i innovationsprocessen.
Bogen er skrevet på et fagligt niveau og bygger på input fra i alt 24 personer. Udover forfatterne, Mette Møller og Thea Mikkelsen, har 22 andre bidraget ved at deltage i interviews eller ved at observere og reflektere over tilblivelsesprocessen.
Dette samarbejde har resulteret i en bog, der ikke blot formidler viden, men også skaber en lærende organisation omkring sit eget indhold.
Yderligere information
| Serie | Erhvervspsykologiserien |
|---|---|
| Forfatter(e) | Thea Mikkelsen Mette Møller |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788777066320 |
| ISBN-10 | 8777066324 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 253 |
| Dimensioner | Bredde: 15.2Cm - Højde: 22.5Cm |
| Genveje | Erhvervspsykologiserien - Bøger |
| Tags | Teori U, U-Teorien, Kreativitet, Innovation, Selvledelse, Innovationsledelse, Teamledelse, Den Kreative Kraft I Innovationsledelse, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
