En grundig fagbog, der udforsker begrebet selvledelse og dens betydning på den moderne arbejdsplads. Bogen giver indsigt i, hvordan ledelse kan skabe et meningsfuldt og sundt arbejdsmiljø.
En dybdegående forståelse af selvledelse og lederens rolle i et postmoderne arbejdsmiljø.
Bogen tager fat på, hvad ledelse egentlig er, og hvordan selvledelse adskiller sig som koncept. Den undersøger, hvad der kræves for at skabe en udviklende og meningsfuld arbejdsplads i dagens komplekse verden. Læseren guides gennem lederens vigtigste opgaver og introduceres til det socialkonstruktionistiske paradigme med fokus på tre centrale begreber: kontekst, relation og selv.
Der bliver sat fokus på, hvad selvet er, og hvordan man kan støtte andre i at vokse fra blot at udfylde en rolle til at udvikle en stærk karakter. Bogen advarer også mod farerne ved tomt lederskab, hvor "dæmonerne" kan få plads til at vokse.
Desuden lægges der vægt på vigtigheden af selvindsigt, modet til at konfrontere og lære af konflikter samt nødvendigheden af mental træning for at kunne lede effektivt og autentisk.
Yderligere information
| Serie | Bøger Om LedelseEpistemologiErhvervspsykologiserienSelvledelseSocialkonstruktionisme |
|---|---|
| Forfatter(e) | Flemming Andersen |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Dansk Psykologisk Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788777068324 |
| ISBN-10 | 8777068327 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 2 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 288 |
| Dimensioner | Bredde: 15Cm - Højde: 22.4Cm |
| Genveje | Bøger Om Ledelse - BøgerEpistemologi - BøgerErhvervspsykologiserien - BøgerSelvledelse - BøgerSocialkonstruktionisme - Bøger |
| Tags | Selvledelse, Ledelsesteori, Socialkonstruktionisme, Selvledelse, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
