Beskrivelse
Få et solidt og praksisnært indblik i, hvordan trivsel kan forstås og styrkes i organisationer og på arbejdspladsen gennem forskningsbaserede metoder.
En grundlæggende introduktion til positiv psykologi som drivkraft for trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen.
Bogen er skrevet til faget Positiv psykologi og trivsel på akademiuddannelsen i ledelse, men den henvender sig også til ledere, HR-professionelle, konsulenter og studerende, som ønsker et solidt vidensfundament og praktiske redskaber til at arbejde systematisk med trivsel i arbejdslivet.
Her præsenteres positiv psykologi som en central tilgang til at fremme trivsel, mental sundhed og bæredygtig præstation. Forfatterne bygger på både klassiske og nyere teorier, herunder PERMA-modellen, styrkebaseret ledelse, psykologisk kapital, flow og psykologisk tryghed, og understreger, at trivsel ikke handler om at overse udfordringer, men om at ændre fokus, skabe håb og styrke handlekraft.
Teori og praksis bindes tæt sammen gennem konkrete eksempler, refleksionsøvelser og værktøjer. Trivsel behandles både på individniveau, i teams og i hele organisationen, med særlig fokus på lederens rolle samt betydningen af ledertrivsel, tillid og positive relationer.
Yderligere information
| Serie | Positiv PsykologiPsykologi |
|---|---|
| Forfatter(e) | Pia Lindkvist Knærkegaard Hanne Blomstrøm |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Udgivelsesdato | 05/08/2026 |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788702456639 |
| ISBN-10 | 8702456639 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 219 |
| Genveje | Positiv Psykologi - BøgerPsykologi - Bøger |
| Tags | Positiv Psykologi Og Trivsel, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
