Beskrivelse
Positiv psykologi er studiet af, hvordan mennesker fungerer bedst. Positiv psykologi arbejder bl.a. med at give indblik i sammenhængen mellem trivsel og vores evne til at præstere godt. En moderne leder forventes at have dette menneskelige indblik, der gør, at han/hun formår at skabe trivsel og motivation på arbejdspladsen.
Bogen handler om, hvordan man som leder kan anvende den positive psykologis metoder og værktøjer i sin daglige ledelse, således at arbejdsglæden og motivationen øges og virksomhedens resultater forbedres.
Positiv Psykologi i organisationen handler ikke om at ignorere virkeligheden og kun være anerkendende, positiv, mindfuld og glad hele tiden. Det handler om at skabe håb, energi og handlekraft i organisationen i stedet for desillusion og passivitet.
Bogen er skrevet til faget Positiv psykologi i organisationen på akademiuddannelsen i Ledelse, men kan også have interesse for andre, der ønsker mere viden og indsigt i den positive psykologi. Bogen kan med fordel suppleres med bogen Positiv Psykologi i ledelse, som fokuserer på individuelle styrker og trivsel.
Yderligere information
| Serie | Positiv PsykologiPsykologi |
|---|---|
| Forfatter(e) | Hans Henrik Knoop Svend Brinkmann Jesper Dammeyer Peter Elsass Bobby Zachariae Jonas Fisker Dorthe Kirkegaard Thomsen Anders Myszak Simon Nørby Antonia Dorthea Sumbundu Christian Møller Pedersen Charlotte Bloch Faezeh Zand |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Krop Og Sind |
| Forlag | Hans Reitzels Forlag |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788741258614 |
| ISBN-10 | 8741258614 |
| Indbinding | Hæftet |
| Udgave | 2 |
| Oplag | 2 |
| Sidetal | 378 |
| Dimensioner | Bredde: 15.8Cm - Højde: 23.2Cm |
| Genveje | Positiv Psykologi - BøgerPsykologi - Bøger |
| Tags | Positiv Psykologi, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
