Falck - 36 År På Godt Og På Ondt. Management By Fear

Beskrivelse

En redder deler sine 36 års erfaringer fra Falck, hvor arbejdet har sat dybe spor både fysisk og psykisk. Bogen afdækker de barske realiteter ved jobbet og de konsekvenser, det kan have for medarbejdernes mentale helbred.

En ærlig fortælling om belastningerne i redningstjenesten og behovet for bedre støtte og ledelse.

Bogen bygger på forfatterens personlige oplevelser gennem mere end tre årtier som redder hos Falck. Disse erfaringer har medført alvorlige følger som PTSD og udbrændthed, hvilket understreger, hvor hårdt det kan være at arbejde i redningstjenesten.

Forfatteren fremhæver vigtigheden af at have professionel støtte tilknyttet arbejdspladsen, såsom psykoterapeuter, psykologer og psykiatere, for at forebygge og håndtere de psykiske belastninger.

Derudover argumenteres der for, at pensionsalderen for reddere bør være lavere end i mange andre erhverv, da 25-30 år som fuldtidsansat i denne branche burde være grænsen.

De oplevelser, der beskrives i bogen, er typiske for en redders dagligdag, selvom enkelte hændelser er mere sjældne og ekstreme. Forfatteren har valgt ikke at gå i detaljer med alle episoder af hensyn til tavshedspligten og almindelig respekt.

Det er tydeligt, at dårlig ledelse forværrer de psykiske belastninger og øger risikoen for PTSD. Manglende anerkendelse og et dårligt arbejdsmiljø bidrager yderligere til denne risiko.

Når beslutninger og handlinger under redningsindsatser kritiseres, forstærkes presset på redderne, hvilket kan føre til endnu større psykiske skader. Ledelsesansvaret er her centralt og knytter sig både til enkeltlederes manglende forståelse og til det generelle arbejdsmiljø, især i forbindelse med uddannelse.

Arbejdsmiljøet beskrives som gennemgående dårligt, og flere forsøg på forbedringer fra den øverste ledelse er aldrig slået ordentligt igennem. For næsten 20 år siden udarbejdede Pernille Andrés Blidsøe to psykolograpporter om reddernes arbejdsmiljø, som stadig taler deres tydelige sprog.

Uddannelsessystemet er ifølge forfatteren præget af en frygt for ikke at bestå eksamen frem for reel læring. Når dette kombineres med de skjulte symptomer på PTSD, der påvirker hukommelse og indlæring, kan det få alvorlige konsekvenser.

Gennem sine 36 år har forfatteren observeret samme mønster hos mange kollegaer. Nogle nåede pensionsalderen, mens andre måtte forlade jobbet før tid eller blev hjulpet ud, inden det gik helt galt. Det peger på en syg kultur, der kalder på forandring.

Yderligere information